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旷工开除的索赔
更新时间:2012-05-18 14:01:22
问题描述:
因为公司基本上没有订单,就趁空余时间回老家考驾照,因为要时间较长,去办停薪留职,公司不批,先请一个月的假,也没有同意,只给了10的时间,由于要在驾校练习实践,没有按时回到公司,但在假期结束后有打电话续假,但等回到公司,被以旷工开除,想问一下,我空余向公司索赔吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭俊峰律师
服务地区:湖北-恩施州
如有相应证据证明,续假被同意的,是可以请求索赔的。而且也还要看公司是否存在相关的规章制度。欢迎来电详询。
2012.05.18 14:01:22
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侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
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对开除不服的可以申请仲裁
2012.05.18 07:24:43
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陈柳坤律师
服务地区:海南-海口
188-1448-0800
咨询我
可以申请劳动仲裁。
2012.05.18 06:20:24
点赞
周运柱律师
服务地区:上海-上海
158-0186-8680
咨询我
可以的。。。
2012.05.18 09:10:54
点赞
顾丽君律师
服务地区:上海-上海
对用人单位解除劳动合同的决定不服,可以提出劳动仲裁
2012.05.18 09:23:26
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金玉珍律师
服务地区:上海-上海
可以申请劳动仲裁,但可能相关证据对你不利
2012.05.18 09:53:42
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段晴律师
服务地区:上海-上海
可申请劳动仲裁。
2012.05.18 10:37:58
点赞
金牌律师
服务地区:上海-上海
你好,你对开除的决定不服,可以申请劳动仲裁
2012.05.18 10:43:04
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于朝勃律师
服务地区:上海-上海
需要看公司规章如何规定请假制度的,假如不服可以申请劳动仲裁
2012.05.18 10:48:57
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谭俊峰律师
服务地区:湖北-恩施州
如有相应证据证明,续假被同意的,是可以请求索赔的。而且也还要看公司是否存在相关的规章制度。欢迎来电详询。
2012.05.18 13:42:21
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