六级工伤保险公司怎么样的赔偿

更新时间：2012-05-18 14:34:44

问题描述：

本人49岁，工伤六级，工资2500元，河南人？

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谭俊峰律师
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六级伤残可获得16个月的本人工资伤残补助金、按照本人工资60%标准发放伤残津贴，如果解除劳动关系的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，标准为30个月(2011年度上海职工平均工资4331元)
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2012.05.18 14:30:07

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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2012.05.17 19:53:12

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王寅翼律师
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六级伤残为16个月的本人工资

2012.05.17 19:55:49

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

保险公司应当支付一次性伤残赔偿金16个月；解除劳动关系之后，保险公司和单位分别支付医疗补助金15个月和伤残就业补助金15个月，停工留薪待遇照常支付。

2012.05.18 09:09:37

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谭俊峰律师
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六级伤残可获得16个月的本人工资伤残补助金、按照本人工资60%标准发放伤残津贴，如果解除劳动关系的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，标准为30个月(2011年度上海职工平均工资4331元)
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2012.05.18 14:31:01

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谭俊峰律师
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六级伤残可获得16个月的本人工资伤残补助金、按照本人工资60%标准发放伤残津贴，如果解除劳动关系的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，标准为30个月(2011年度上海职工平均工资4331元)
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2012.05.18 14:34:13

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