上海的基本工资

更新时间:2012-05-17 11:55:37
问题描述:
我们公司是把 基本工资 五险一金=1280 这样合适吗?也就是说 我们拿到手上的钱 不到1000块
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2位律师解答
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  • 王寅翼律师
    服务地区:上海-上海
    最低工资不应再扣除个人缴纳的五险一金,即公司要保证你拿到手上的为1450
    2012.05.17 11:48:59
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  • 杨晓晨律师
    服务地区:上海-上海
    违法。最低工资是不包括津贴的。另现在上海最低工资标准为1450元。
    2012.05.17 11:55:37
    点赞
    公司有各种理由搪塞,我们不知道该给他怎么说
    2012.05.17 12:04:06
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基本工资公司可以随便调低吗
基本工资调整,在不影响你收入的前提下,暂时没有影响。关键问题是当公司与你解除劳动合同时,按照劳动法规定,需要按照每服务一年补偿1个月工资。这时候就有意义了。不过
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你好,建议咨询当地统计局。
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上海基本工资跟学历职称工龄是不是有关
这个你们可以自己双方协商的
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我们这的基本工资是960元,但拿到手的却不到960元,员工们缴纳的五金一险是在基本工资里扣除的么?
是的,我国法律规定养老保险和失业保险劳动者也有缴纳的义务,由用人单位在其工资中扣除代为缴纳的,你工资中减少的那部分很有可能是单位代扣代缴了,具体情况你应该向单位
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基本工资不是总工资。
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