不愿意去的按工作一年补一个月工资,是否可以,要求公司补偿双倍工资。

更新时间:2012-05-18 10:13:25
问题描述:
现工厂需搬迁,不愿意去的按工作一年补一个月工资,但我在公司工作了5年签了四资劳动合同,但每次都是固的期限的,公司没有给我签定无固定期限的劳动合同是否可以,要求公司补偿双倍工资。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    不可以的,要求支付双倍工资是未签订劳动合同情况对公司的惩罚措施。详情可致电陈志开律师咨询。。。
    2012.05.17 09:48:48
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    不能,最多一年补偿一个月工资。
    2012.05.17 10:30:01
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、你已经签订了固定期限的合同,且没有证据证明你要求签订无固定期限的合同。故你再主张无固定期限的合同赔偿已经失去了依据。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
    2012.05.18 10:13:25
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