新劳动法对病假和事假是怎么扣钱的？

更新时间：2012-05-14 18:24:47

问题描述：

比如说我这个月请了一天病假，一天事假，那么病假应该扣多少，事假应该扣多少？谢谢回复！

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罗泽伟律师
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病假由医院开证明并经单位同意，事假是职工代表大会通过的，建议你直接详询单位。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.05.14 11:35:10

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沈辉律师
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你好，可以享受相应的病假期，事假由单位职工代表大会讨论规定，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。

2012.05.14 11:16:56

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

合理的病假事假，不应当扣工资的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.05.14 11:40:16

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周文才律师
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你好，规定期内病假不能扣工资，事假可以扣除，月工资除以21.75，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.05.14 13:11:16

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段超律师
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病假期内依法享受病假工资待遇；事假如果没有特别约定或规定，因为你没有提供正常的劳动，单位是有权扣除你的事假期间的工资。

2012.05.14 15:14:10

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，病假是员工可以依法享有的，不会扣工资，事假就不一样，扣工资按照单位的标准。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

2012.05.14 15:24:11

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刘乙律师
服务地区：四川-成都

这个一般由公司的规章制度规定。

2012.05.14 15:34:58

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丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，合理的病假，不会扣工资，事假就不一样，扣工资按照单位的标准。

2012.05.14 18:24:47

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