辞职公司要扣我违约金我应该怎么办

更新时间:2012-05-14 08:32:11
问题描述:
您好,我遇到一个问题想问您一下,我是一名还没毕业的大学生,在3月12日我进入公司工作,办入职的时候公司就叫我签了合同,我就签了,也没一式两份,那合同也没公司法人签字和公章,试用期一个月,我觉得这份工作不适合我,我于4月24日向经理提出了离职。期间我还没有写转正单,公司规定试用期提前七天,五月三日我们部门经理同意我离职,单天我就交接完走了,但是到副总签字的时候不同意,公司有规定需要10日或25日找副总签字,但是可以委托,所以我委托别人10日去找领导签字,但是副总在我的辞职单上写明要扣我500元违约金,当初我并不知道要扣什么违约金啊,公司这样这样做违法吗?如果要找劳动部门举报的话是不是凭借这张辞职单就可以了,且需要提供什么资料。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张瑞端律师
    服务地区:浙江-金华
    公司无权以违约金形式扣你的工资,这是违反劳动合同法的。
    2012.05.14 08:32:11
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好:单位无权要求你支付违约金。
    2012.05.14 07:19:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助634418 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.05.13 22:02:38
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