我是十级伤残,只拿到七个月工资10668元你说合理不

更新时间:2012-05-13 15:15:39
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我是十级伤残,只拿到七个月工资10668元你说合理不
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    您到 当地 人力资源和社会保障局 咨询 当地标准 。相关法规:工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
      本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
    2012.05.13 15:15:39
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2800的工资,工伤八级赔12万合理不合理
您好,申请劳动仲裁维权
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十级伤残的标准
十级伤残的标准
民法典 957
十级伤残赔偿其中有一项7个月工资,是7个的全额工资吗,这也合理吗?
<p>一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:</p><p> 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;</p><p> 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾
全部4个答案 >
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工伤老板不管
可以通过法律途径解决。若在深圳,可随时电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
全部6个答案 >
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工伤老板不管
公司进行工伤认定、鉴定,依据等级要求赔偿,我可以帮你办理,具体电话咨询。
全部1个答案 >
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眉骨粉碎性骨折。但工友可以作证其劳动雇佣关系,是否可以申请工伤认定?应该获得怎样的赔偿?
您好 可以根据相关的证据认定工伤 ,以便享受工伤的待遇 因此需要搜集相关的存在劳动关系的证据 对于此案 如果构成伤残的话 可以要求支付除医疗费以外的伤残赔偿金等
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