未续签劳动合同可

更新时间：2012-05-12 14:41:05

问题描述：

2011年月31号入职公司签了一份到2011年12月份的合同，在此之后没有续签劳动合同了！请问我可以追回双倍工资吗？（时间是从2012年1月份到5月份的双倍工资！

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

你可要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。

2012.05.12 12:34:02

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

可以请求2012年2月至5月的双倍工资差额。

2012.05.12 10:22:10

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

可以，从2月份开始计算至今

2012.05.12 10:55:10

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谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，具体可来电或QQ咨询。

2012.05.12 10:55:27

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许晓钦律师
服务地区：广东-深圳

可以要求双倍工资差额，具体来电咨询，符合条件可以申请免费法律援助

2012.05.12 11:02:05

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许晓钦律师
服务地区：广东-深圳

可以要求双倍工资差额，具体来电咨询，符合条件可以申请免费法律援助

2012.05.12 11:04:36

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肖成仁律师
服务地区：广东-深圳

当然可以要求2月到5月的双倍工资。

2012.05.12 12:24:01

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肖成仁律师
服务地区：广东-深圳

当然可以要求2月到5月的双倍工资。

2012.05.12 12:24:09

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可以要求双倍工资。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

2012.05.12 14:41:05

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