劳动合同未签，双倍工资问题

更新时间：2012-05-10 06:46:41

问题描述：

我自2010年1月份入职，2012年2月份离职，公司在工作期间不给签劳动合同，也不给交社保，每月工资4000元，我的证据已收集全面，请问我该要求多少补偿？

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马永杰律师
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一，要求双倍工资。
二，要求两个月的经济补偿金，按照每月工资计算。
三，要求用人单位补缴保险。

协商不成，到当地劳动仲裁部门仲裁，如需律师帮助，请电话咨询。

2012.05.09 13:37:53

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邢波律师
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可以肯定的是，双倍工资肯定拿不到了。但可以要求其他的补偿。详情可以来电谈。

2012.05.09 15:05:01

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赵振清律师
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可主张双倍工资及经济补偿金。

2012.05.10 06:46:41

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可以要求经济补偿金，如需帮助可以电话联系。

2012.05.09 13:40:46

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王斌律师
服务地区：山东-济南

你好，你可以要求双倍工资补偿及一个月的经济补偿金。

2012.05.09 12:43:07

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宋文亮律师
服务地区：山东-济南

你好，如需要帮助可打免费咨询热线。

2012.05.09 13:50:18

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