公司搬迁赔偿

更新时间:2012-05-09 08:51:29
问题描述:
我们厂要搬到石岩.请问这样有没有赔偿???我们该怎么跟厂方协商.
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4位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
    若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金
    2012.05.09 08:51:29
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    市内搬迁,员工不去,没有经济补偿。
    2012.05.09 00:02:44
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    市内搬迁,员工不去,没有经济补偿。如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
    2012.05.09 00:26:12
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,深圳市搬迁时没有补偿的。
    2012.05.09 08:01:24
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厂里要给承包商承包,总之他们就是不赔偿我们,请问他们这样违法了吗?我们应该怎么样维护自身的权益?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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请问,我们厂子要搬迁,是否给我们赔偿,我们都是劳动派遣合同,我们应该怎么办?
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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请问工厂搬迁到本市另外一区域有没有赔偿?现在我们不知怎么办
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司搬迁赔偿
用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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公司搬迁赔偿
需要看工作地点的变更是否严重影响到合同的履行,如果是则可以要求经济补偿。
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关于公司搬迁赔偿
根据你所述的情况,公司应该赔偿3个月工资。
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关于公司搬迁赔偿
劳动地点也是劳动合同的一部分,要变更劳动合同的,必须经双方协商一致。因此,根据《劳动合同法》第四十条的规定,不愿意去重庆的,公司提前三十天以书面形式通知劳动者本
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