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劳动合同诚信磋商举证
更新时间:2012-05-08 22:11:29
问题描述:
单位未签订劳动合同,但交了保险,仲裁要求双倍工资的时候,如何对诚信磋商进行判定,需要证据说明还是只要交了保险就算履行了义务,进而不能要求双倍工资的赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金牌律师
服务地区:上海-上海
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、单位举证劳动合同诚信磋商,可以提供员工不愿签订劳动合同的证明;
2、比如员工签署的“不愿签订劳动合同”的证明材料等;
3、如有需要,可以直接来电咨询
2012.05.08 17:06:55
点赞
周运柱律师
服务地区:上海-上海
158-0186-8680
咨询我
不是的。合同一定要签的。保险不是判断劳动关系的直接依据。
2012.05.08 22:11:29
点赞
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
签订合同与缴纳保险不能等同的,关于磋商,对方要拿出你们确实协商过
2012.05.08 22:07:47
点赞
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