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劳动法规定工资的发放时间
更新时间:2012-05-05 22:18:50
问题描述:
劳动法是否有所规定工资要压一个月,下个月来发放,而不是当月发放?当你辞职之后工资是不是也是在下个月才能拿到应有的报酬?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘艳梅律师
服务地区:四川-成都
没有此规定,单位做法是违反劳动法的,建议你向劳动监察大队投诉。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012.05.05 22:18:50
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,不合法。
你们可以协商解决, 协商不成,你可以向劳动监察大队投诉。
2012.05.05 15:38:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
309302
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照单位工资发放规定处理,若有疑问欢迎致电或当面咨询
2012.05.05 14:05:37
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1209131
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,一般需要理智是结清工资,也可以下个月结清
2012.05.05 14:08:21
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
不应当扣留。
2012.05.05 21:55:05
点赞
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