实习生辞职若公司不批准扣压工资怎么办?

更新时间:2012-04-25 23:10:35
问题描述:
还未毕业,与该公司未签订合同,只是签了就业协议,1-6月。现在我想辞职,4.18日便提交了辞职报告书。但是在分公司,没有人招聘到人来交接工作。若我在5月7号,在领导仍未签字的情况下离职了。公司能扣我工资么?要是扣了工资要怎样维护自己权益呢?
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  • 刘存权律师
    服务地区:广东-江门 138-2235-7709
    咨询我
    您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。一般要提前三十天提交辞职,如果认为公司违法可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的。
    2012.04.25 23:10:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1745952 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.04.25 18:06:19
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.04.25 18:06:09
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可委托律师处理
    2012.04.25 18:13:07
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