公司不支付我剩余的工资,怎么办?谢谢

更新时间:2012-04-25 15:08:49
问题描述:
原先在浙江一家公司上班近一年时间,前两个月工资没有发,后续每月只给70%的工资,今年春节后以邮件的方式交离职单,后来也去分司办理了交接,可是公司不支付我剩余的工资,怎么办?谢谢
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    你好,可以向当地劳动监察大队申请劳动仲裁,要求支付工资
    2012.04.25 14:03:50
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
    2012.04.25 15:08:49
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  • 孙志强律师
    服务地区:湖北-荆州
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
    2012.04.25 13:44:58
    点赞
    是!我出想申请劳动仲裁,但是私人企业公司领导人与劳动局关系好,担心不给受理如直接到发院也不一定接受。
    2012.04.25 14:01:44
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当时,我们公司没有为员工签订劳动合同。公司按工资的一半支付离职员工的工资,4月份的工资还没有拖欠。我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是一家服装公司的导购员。11月辞职时,店长说,公司规定离职人员的工资只有一个月。现在我已经离开快两
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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原来的公司不给我结算工资怎么办?
你好,可以主张双倍工资、经济补偿金等,证明劳动关系需要你举证,同时劳动的起始时间也需要你举证的。
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单位不支付工资怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如满意,
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我的工资,公司方面是否可以不支付给我?如果公司不给我工资我该怎么办?谢谢!
工资不给怎么行呢?公司的做法没有道理.你有权向公司主张.
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