劳动合同终止通知期间患病能否终止合同

更新时间:2012-04-25 08:39:51
问题描述:
 我与某公司劳动合同终止日期为2012年5月25日,该公司已经口头通知我不延续劳动合同。我在2012年4月9日患病,医生建议休息一个月,由于其他原因我没有按时休病假,我在2012年5月2开始休病假。请问这情况能终止我的劳动合同吗?公司在2012年4月25日能否书面形式通知我合同期满终止事宜 
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    您好,不能终止合同,否则可以要求经济补偿金
    2012.04.25 00:39:08
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  • 鲁照聚律师
    服务地区:河北-廊坊
    要到规定的医疗期满才能终止合同
    2012.04.25 08:39:51
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