休产假学校不发工资是否合理

更新时间:2012-04-22 19:51:33
问题描述:
我是一名小学老师,5年前由学校和教育局招聘入校,但因编制紧张现在还没有编制。以往和我同样情况的老师在休产假时学校会发基本工资,并且本地社保处会一次性发放6800元作为生产报销费用,但从今年开始学校决定不再给我们没有编制的老师在休假期间发放工资,理由是以前不知道社保处给我们发钱,我想请问这种行为是否正当?我又该怎么办?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,建议及时申请劳动仲裁,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
    2012.04.21 17:47:19
    点赞
  • 尹成刚律师
    服务地区:山东-泰安
    不合理,可以申请劳动仲裁。
    2012.04.22 19:47:28
    点赞
  • 尹成刚律师
    服务地区:山东-泰安
    不合理,可以申请劳动仲裁。
    2012.04.22 19:51:33
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