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离职后社会保险补偿
更新时间：2012-04-20 06:42:28
问题描述：
入职八天内公司未给签订劳动合同，也未给缴纳社会保险，因公司制度薪资福利方面跟面试时说的不一样我要求离职，但公司拒绝支付社会保险，说下个月补交，但是我已经离职，下个月不是他们的员工，这样也可以吗？
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2012.04.19 19:56:22
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吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
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咨询者你好：不可以。
2012.04.20 06:42:28
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陈文明律师
服务地区：浙江-杭州
你好，八天内不签劳动合同属于合法范围内。不过需要支付工资
2012.04.19 20:29:45
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