辞职保险补偿

更新时间:2011-03-09 23:35:29
问题描述:
我在北京一家私企工作近六年,公司一直没给上保险,现在因个人原因辞职,请问有补偿吗?应当怎么补,补多少合适!谢谢帮助
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 江志雁律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金.
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2011.03.09 23:35:29
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我在某单位工作两年零三个月,没签劳动合同也没上保险,请问我可以得到补偿吗?补偿金是哪些方面的?
补偿分两种情况来: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
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开始三年公司没给我买保险,现公司调整,我被裁员了,另有提成,请问公司有补偿吗?能大约补偿多少?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在单位工作快十年了,因公司原因要解除劳动合同,2012年之前没有上保险,请问我应该得到哪些补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在一家公司做了7年可公司一直都没给我买保险我现在要辞职可以得到补偿吗
可以得到补偿。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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未签合同也未买保险,我今天辞职。我能获得保险补偿吗。需要什么证据吗
可以向劳动监察部门投诉要求补交保险,没有签订协议可以要求支付你双倍工资。及要求经济补偿金、。
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公司要把以前欠我们10个月的保险以现金形式发给我们,现金怎么算啊,后三个月是1500
按1200,每月保费为240左右;不知单位为你们承担的比例是多少;你可随时与我们交流维权。
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