商场没有达到合同上约定的条件,我们应要求赔偿还是补偿?

更新时间:2012-04-19 16:43:19
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4位律师解答
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  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    要看了合同才好准确分析
    2012.04.19 10:11:37
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  • 罗继平律师
    服务地区:湖南-长沙 135-7417-6450
    咨询我
    要看了材料才好分析。
    2012.04.19 09:30:17
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  • 刘江律师
    服务地区:湖南-长沙
    依据合同的约定处理。
    2012.04.19 11:35:18
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  • 蒋云立律师
    服务地区:湖南-长沙
    以合同约定
    2012.04.19 16:43:19
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没有签订劳动合同,请问这种情况可以要求赔偿吗?以及应该怎么索赔。
  单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工,已属非法辞退。那么,这此种情况下,我们可以获得赔偿吗?   答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条:
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依法解约,仍需赔偿?
依法解约,仍需赔偿?
解除合同 26129
可以要求补偿吗?
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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可以要求补偿吗?
法律是不保护未婚先孕和婚外怀孕行为的。除非你能够证明他是属于婚后与你以夫妻名义长期同居,否则不能要求任何赔偿。
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可以要求补偿吗? 求助
根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除合同,并要求补偿,不知道你上班多久有无合同,如果没签订劳动合同还可以要求双倍工资和未
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如果我不签订新合同而选择辞职,我是否应对原合同未服务年满事实赔偿违约金?如果要赔偿,应按原合同赔偿还
你好!因为新单位变更了原劳动合同期限,因此你可以拒绝签订新的劳动合同,同时,你不仅不应支付未服务年满的赔偿违约金,而且还可以要求单位支付经济补偿金.广东
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