劳动合同未续签

更新时间：2012-04-17 10:13:29

问题描述：

你好!我想向你咨询点事.请问公司跟我签了三年的合同,是从08年11月3号~11年11月3号,现合同期到了,过了6个月了.公司没找我续签,也没找我谈什么,这算不算违法了?

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张勇律师
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合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

2012.04.17 08:34:59

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肖成仁律师
服务地区：广东-深圳

算违法，有需要可与我联系。

2012.04.16 18:59:07

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许晓钦律师
服务地区：广东-深圳

违法，你可以要求双倍工资差额，有五个月工资，具体来电咨询，我们详细为你解答

2012.04.16 21:25:23

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

违法。你可要求支付双倍工资。时效一年。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。

2012.04.16 22:15:02

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

1、公司行为违法；

2、公司应支付未签劳动合同的双倍工资；

如有疑问，欢迎来电详细咨询。

2012.04.17 08:46:23

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柳军勇律师
服务地区：广东-深圳

违法，可主张未签订劳动合同双倍工资，建议委托专业律师申请劳动仲裁。
如需法律帮助，可来电咨询。

2012.04.17 10:13:29

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