公司以我身体原因强制调岗,我不同意该怎么办?

更新时间:2012-04-15 18:40:39
问题描述:
我是从事涂装的,08年进厂就是技术岗位,现在去东莞职业病体检中心检查出血清不合格,医生建议调离岗位,公司调岗时也把我工资调成员工的底薪。我不同意,工司人事强制调动。我该怎么办?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如擅自降低工资,可要求恢复原来工资,或者要求被迫辞职并要求经济补偿和其他相应损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
    2012.04.15 16:17:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助910817 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,向劳动监察大队投诉。
    2012.04.15 11:50:06
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成申请仲裁
    2012.04.15 18:40:39
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公司强制调岗我该怎么办?
先协商,协商不成,收集证据去劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁主张按原岗原薪履行合同,或者解除合同要求支付经济补偿金
全部10个答案 >
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不同意调岗,该怎么办?
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
全部8个答案 >
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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