劳动合同解除关于赔偿问题

更新时间：2012-04-13 13:23:45

问题描述：

上司和我不和，故意将我从公司办公群踢出让我没法收到公司信息，然后谎报我没去公司上班。公司收到信息后让三方公司给我发了督促回岗通知书，我收到后就给公司电话联系说明了。然后20号经理通知我被开除了不用去上班了并将我的工作ID关闭。在工作ID被关闭后我向总部反应了情况，经理知道后就又通知我回去继续上班，我没继续回去上班公司以此为由说我矿工将我开除，并在30号的时候发ems告诉我我在25号已经被开除并解除劳动合同。这算违反劳动法吗？我可以要求公司赔偿吗？我和公司签订了正式劳动合同的。合同要明年才到期。

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你好，违法了，可以要求赔偿的
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学
教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%,
已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

2012.04.12 23:53:40

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你好，属于违法劳动法，无过错辞退需要支付经济补偿，可以申请劳动仲裁，我们可以帮你。
如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.04.13 09:54:09

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

应当承担赔偿。

2012.04.13 06:35:23

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贺朝燕律师
服务地区：四川-成都

你好，你需要收集你并没有旷工的证据材料向劳动监察大队投诉或者申请仲裁维权，要求单位承担赔偿责任或继续上班。

2012.04.13 08:01:41

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张小章律师
服务地区：四川-成都

申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。如需法律帮助，欢迎来电咨询。

2012.04.13 08:20:10

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

公司的行为违反劳动法的，你应当要求赔偿。协商不成的，应当申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.04.13 08:56:44

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

收集你没有矿工的证据，然后向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.04.13 09:04:20

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，建议你收集你没有矿工的证据和公司违法的证据，申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金和赔偿金，如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

2012.04.13 10:47:16

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四川开邦律师
服务地区：四川-成都

你可以依据劳动合同法的规定，维护自己的合法权利。

2012.04.13 13:23:45

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