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工厂不按劳动法付加班费
更新时间：2012-04-12 17:14:52
问题描述：
我老婆在制衣厂工作六年了厂里从来没按劳动法付加班费，现在计件，厂里又压单价又扣数，您说我们该怎么办。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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协商不成 搜集证据 到公司所在地 申请仲裁 主张双倍工资相关法规：中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2012.04.12 15:29:16
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
协商不成可申请仲裁
2012.04.12 17:14:52
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