提前一个月向单位提出辞职是否有经济补偿

更新时间:2012-04-11 19:29:31
问题描述:
按照劳动法规定,劳动者需向用人单位提前一个月提出辞职申请,请问为什么要提前一个月,是否意味者可以经济补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周密律师
    服务地区:广东-清远
    你好!

    1、劳动者主动辞职没有经济补偿。

    2、提前30天通知只是为了给用人单位另行安排人手补缺的准备时间。
    2012.04.11 15:36:04
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    视辞职理由确定
    2012.04.11 19:29:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷 2695
员工提出辞职有经济补偿吗
主动辞职没有经济补偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前1个月提出辞职可否有经济补偿
你好:主动离职是没有经济补偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主动辞职有没有经济补偿
有权要求进行补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主动辞职有没有经济补偿
如果您的合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,您不同意续订的情形外,您可要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提出辞职后的经济补偿
有权要求相应的补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提出辞职后的经济补偿
有权要求相应的补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
宋超律师
近期帮助 377574 人
我开具了北京安定的诊断证明可以在法庭上使用吗
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 1340 人
有公司说我出帳号他负责供贷开店铺,我有被利用的风险吗
29秒前
郭海峰律师
近期帮助 1340 人
是干部身份的,在乡镇企业上班期间,可否认定视同缴费年限
34秒前
吴中律师
近期帮助 49929 人
被人骗贷买了二手车可以退车吗
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6953 人
当地陪产假规定15天,公司只给与陪产假5天,提出补偿后,却将年十三薪给与取消,合法吗?
1分钟前
徐照峰律师
近期帮助 38973 人
村里的群可以退出么
1分钟前
李玉鸽律师
近期帮助 2841 人
父亲在爷爷去世后与叔叔以及叔叔的孩子签署了一份交接清单,交接清单是爷爷和奶奶银行卡存款的剩余金额的交
2分钟前
徐照峰律师
近期帮助 38973 人
城镇公益岗上午上班,下午请假单位可以辞退吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询