公司没到期和我解除合同，我是8级伤残，应该补偿多少

更新时间：2012-04-10 22:06:55

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刘斌律师
服务地区：北京-北京

2011年北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为138641.25元，最低为27728.25元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为63018.75元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2012.04.10 22:06:49

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张学华律师
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在北京十级大概四万，八级估计得六七万，具体看你我资等情况。

2012.04.10 11:32:23

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田野律师
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您好，具体情况您没有叙述清楚，所有费用加起来大概不超过20万。如有需要可以来电咨询。

2012.04.10 12:44:40

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周甲德律师
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需要具体分析你的情况，8级伤残，没特殊情况，一般不会超过20万

2012.04.10 14:04:46

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赵江涛律师
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

2012.04.10 15:53:27

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刘斌律师
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2011年北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为138641.25元，最低为27728.25元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为63018.75元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2012.04.10 22:06:55

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