公司没签劳动合同没买保险可以随时辞职吗?

更新时间:2012-04-09 20:17:56
问题描述:
我进公司两个月了公司没与我签合同也没买保险我可以随时辞职吗?
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6位律师解答
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可要求公司购买社保,并签订合同,当然你可随时辞职并要求支付未签劳动合同的双倍工资。
    2012.04.09 11:46:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助832382 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以要求未签订劳动合同双倍工资差额
    2012.04.09 15:18:48
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,可来电详询
    2012.04.09 10:59:37
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  • 许晓钦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,并且可以要求双倍工资差额跟补缴保险,具体来电咨询
    2012.04.09 11:13:09
    点赞
  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,并要求公司进行赔偿。
    2012.04.09 13:04:49
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
    公司应在员工入职起一个月内给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉,你可以要求公司补交离职前2年的社保。
    公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。
    2012.04.09 20:17:56
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