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销售人员违反公司制度
更新时间:2012-04-08 21:33:39
问题描述:
我公司员工在职期间私下还在做其他工作,多次警告无效,请问应该对他做哪些处罚?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹晓霞律师
服务地区:上海-上海
可以和该名员工解除合同,但必须保留好私下还在做其他工作以及多次警告无效的证据,否则可能构成违法解除,欢迎来电详询。
2012.04.08 21:33:39
点赞
李娜律师
服务地区:上海-上海
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
2012.04.06 15:56:57
点赞
段晴律师
服务地区:上海-上海
可解除劳动合同。详情可来电咨询。
2012.04.06 16:33:43
点赞
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
按照单位规章制度规定,并保留相关证明,解除其劳动合同。
2012.04.06 17:01:57
点赞
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