未按合同提前一个月辞职,是否能拿回自己的工资

更新时间:2012-04-05 20:47:06
问题描述:
我今年1月份签的合同,按公司要求,辞职要提前一个月,但我现在想辞了就走,请问公司是否可以不给我一个月的工资。急急。谢谢
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3位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以的,协商不成建议向劳动监察大队投诉解决,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
    2012.04.05 20:47:06
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    2012.04.05 20:04:24
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,需要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
    2012.04.05 20:07:52
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我在一个保安公司上班试用期是一个月,但改公司之前有说过辞职需要提前一个月。请问我能拿到应有工资么?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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你好,我想咨询一下,我现在的公司离职需要一个月,如果我急辞的话,压的一个多月工资公司就有权不发给我吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不 提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
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你好,我想商量一下 我在公司工作了一个多月,没有签合同,但是公司买了保险。现在我想马上辞职,上司说必
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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未提前一个月辞职
不符合 法律规定
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公司未签劳动合同,辞职是否要提前一个月
公司未与你签订劳动合同,那么你和公司是事实劳动关系,根据法律规定,任何一方都可以随时解除劳动关系,同时,你可以以未签劳动合同为由向公司主张双倍工资,以及按照入职
全部4个答案 >
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辞职未提前一个月,我的工资能拿到吗?
如果要急辞工,可请律师找理由、想办法。 若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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未提前一个月辞职
公司不能扣你工资,但你这样做也是不负责任的,也是不对的,总要给用人单位留一段时间便于其他员工接手才行。从一毕业的那天起就要养成良好的职场习惯,这对你将来的职业发
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公司搬迁,留下空车间。不随迁支援惠州市工厂。没有提供交通工具。四次微信通知未到惠州上班打考勤怎么办?
根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工
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还要罚款200元,能这样吗?
法律分析:这一规定侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工
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我们公司让员工签空白工资合理吗?
企业跟员工签空白劳动合同不合法,劳动者可以拒签。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和
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工厂三个月没有休假一天,国家法定节假日也没有放假,是否违反劳动法。
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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