周六周日加班费

更新时间:2012-04-03 23:01:32
问题描述:
在**大学房管处工作8年后被派遣4年后。单位给我解除劳动合同没有休息天,请问:周六周日能要会加班费吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁凯律师
    服务地区:北京-北京
    你好!只要有加班的证据,可以主张加班费。同时,如果单位涉及违法解除劳动合同,你还可以要求赔偿金。
    2012.04.03 23:01:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助205101 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以要求加班费,申请劳动仲裁
    2012.04.03 22:14:36
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2012.04.03 22:36:12
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节假日加班工资怎么算
节假日加班工资怎么算
劳动合同纠纷 53568
周六周日为双休。是没有加班费的,现在老板还要求我们周日也去加班。劳动合同也没给我签,请问我该怎么做?
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
8小时工作时间单位说吃饭休息不算是工作,没有加班,让我用周六日加班补。请问单位这样合理合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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我的一个同事被一家公司派出在国外工作2年多,规定周六也要上班工作8小时。请问周六上班公司应该给员工发
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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五天工作制,周六周日值班制,周六周日没工资
存在违法之处,你可以走人不干。
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周六,周日上班加班费问题
你好,周末200%的加班费。
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周六或周日加班如何安排补休
与加班的时间相同。
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我是08年4月参加工作09年1月才签的劳动合同,合同上说一周5天一天8个小时。不知道我可以索要我的补
单位行为违法,应当支付加班工资,协商不成可收集证据申请劳动仲裁。
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