我的工作岗位按国家规定最多干满15年退休，然后我问他们那你们和我怎么断绝劳动关系，又该怎么样的补偿我
更新时间：2012-04-05 10:16:24
问题描述：
申请人在**车间清理工段是我连续工作17年的岗位，我的工作岗位按国家规定最多干满15年退休，不但我多干了两年，因工作岗位噪声特大，加上用体力活、灰尘多、危险大，一不小心就会受伤流血，有一年受伤险些丧命，都没向公司和单位索要一分钱，公司也未赔偿一分钱，自从1995年身体强壮的我被公司领导安排到这个岗位上那时每月挣的工资还要和公司分成，我挣到100元要给公司38元，我们只能拿两千多元左右，直至2007年后的我体力下降一年不如一年，经过厂里的统一体检，才知道身体出了问题，心脏跳动快，心肺加厚，耳朵听力下降，于是我就向领导提出要离开岗位，可是领导不同意，到了2008年，公司又给我买了镇江石桥劳务公司养老保险后又连续干了几年，也就是到2011年9月16号，我身体感觉不舒服后，下班回到家里呼吸困难老婆发现后立即将我送往医院检查，结果说我患心衰病要立即住院治疗，住了几天院后，因为高昂的医药费和住院费，没办法只好要求出院，回家后去和领导协商能否借一点生活费，可不但分文没有借到，连患病期间生活费都不给，为了生活，我再次回到公司要求上班，公司领导说：“你得了心脏病公司不会再要你做了。”我又去和领导谈了后他叫我回家休息几个月再来上班，等过了年后再来安排，又和我老婆说，过了年来安排轻点活做。就这样，我过了年后就去领导那里，领导说要和我断绝劳动关系，当时我听了心里很难受，为什么领导会这样对待我，我为了他们的公司付出了那么多为什么。然后我问他们那你们和我怎么断绝劳动关系，又该怎么样的补偿我，他说没有什么补偿，最多看在你困难方面帮助你3000-5000元，然后又说等到3月25号来解决，到了3月25号我去领导他们所在地，负责人都在场，都说也只能给我难么多，当时我没有答应他，然后老板对我说你如果不服去劳务局告吧。
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