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第二部分是扣绩效工资=（工资总额生活补助）但两部分扣除的工资总额超过了按正常的算法：请问这样合法吗
更新时间：2012-04-02 19:27:17
问题描述：
我们公司请假扣两部分工资，第一部分是：（工资总额-生活补助）/21.75*请假天数，第二部分是扣绩效工资=（工资总额-生活补助）*15%*请假系数，但两部分扣除的工资总额超过了按正常的算法：工资总额/21.75*请假天数的金额，请问这样合法吗
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
2012.04.02 19:27:17
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