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用人单位是否应承担医疗费?
更新时间:2012-04-02 17:30:11
问题描述:
东莞市某员工在用人单位任职期间突发疾病,用人单位是否应承担医疗费?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如公司为员工办理了医疗保险,则该医药费从该社保中报销;如没有办理医疗保险,则公司应承担赔偿医疗保险可以报销的金额。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
2012.04.02 17:30:11
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
用人单位不予承担,医保承担。如果用人单位没有为其买医保的,则用人单位在医保范围内承担。
2012.04.02 12:15:34
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果用人单位没有为此人办理社保(医疗保险),报应承担医疗保险报销范围内的损失金额。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
2012.04.02 09:49:22
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
视具体情形确定承担责任
2012.04.02 10:06:52
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