在试用期提出辞职公司里要记大过而且还要扣钱这个是合理的吗

更新时间:2012-04-01 18:42:09
问题描述:
这个公司的试用期是三个月,我进去将近快一个月的时间,但是我自己觉得我,还没有能力做好公司安排的事情,所以想提出辞职,但是这个公司在你未满试用期里提出辞职都必须要记一个大过,还要扣一百八十块钱,我不知道这个在劳动法中是不是合理的,所以想咨询一下
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2位律师解答
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  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    你提前三天通知单位就可以了,如果扣钱你就去投诉。
    2012.04.01 18:42:09
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你提前3天通知就行的,可以到劳动部门投诉。
    2012.04.01 09:52:24
    点赞
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你好,如果入职的员工手册或劳动合同约定了每日旷工扣除的工资标准做了这样约定,则单位做法合法,否则违法。
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