最新劳动争议调解仲裁法

更新时间：2012-04-01 02:40:30

问题描述：

我于2008年5月1日之前在北京某劳动争议仲裁立案并已经受理，可是案件须在6月份才开庭审理，我想问的是，关于最新劳动争议仲裁调解法是否适用我的劳动争议案件，尤其是对该法第6条关于：与争议有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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劳动争议案件必须先经过仲裁以后才能提起诉讼，所以你的劳动争议案件提交仲裁是法律途径解决问题的必经程序。劳动争议仲裁调解的相关法律法规是进行劳动争议仲裁调解活动的相关准则，对规范和指导调解、仲裁活动具有很重要的作用。关于你与用人单位的劳动纠纷主要还是依据相关的实体性法规处认定，但也不排除它的适用。
劳动争议采取举证责任倒置，该规定在《民事证据规则》里有明确的规定，所以你不用担心用人单位不出示相关证据。

2012.04.01 02:40:30

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