员工因工作薪资问题罢工,该不该赔偿公司损失
更新时间:2012-03-28 22:36:04
问题描述:
本人进工厂一个多月,现因本月20号突然公告宣布调整薪资标准,与之前面试进厂的福利待遇不一致(之前厂方承诺说一切按照劳动法的标准),实际是公告一出,本月立马实行新工资标准(本月已上20天),加上之前不给我上班(一共一个星期不给我上班,其他员工上班时间都比我多许多),此次罢工不是我 带头,但公司说已经超成很大损失,具体多少也不清楚,所以今天还不发我工资(其他员工已发放)叫我赔偿损失1332元人民币,这个月可以说远远不够赔偿,老板说要拿我上个月工资来赔偿,我没有办法了,工作好压抑。。。。
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