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经理老是已多种理由扣工资,经理以人员不够而不接俄的辞工书!应该怎么办呢?
更新时间：2012-03-27 16:50:42
问题描述：
我在一酒店里面上班已有5个月,老板经常发工资不准时,经理老是已多种理由扣工资,一次就是50块!我在前一个多月交过辞工书,但是,经理以人员不够而不接俄的辞工书!现在老板要炒我,而且说要扣掉我半个月工资,应该怎么办呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
明平兴律师
服务地区：广东-广州
你老板的做法没有法律根据，你们先协商，协商不成可申请劳动仲裁或起诉
2012.03.26 19:47:49
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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉
133-9609-1580
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申请劳动仲裁。
2012.03.27 16:50:42
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
协商不成可仲裁
2012.03.26 19:04:00
点赞
吴培雄律师
服务地区：广东-广州
协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2012.03.26 22:51:41
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