经理老是已多种理由扣工资,经理以人员不够而不接俄的辞工书!应该怎么办呢?

更新时间:2012-03-27 16:50:42
问题描述:
我在一酒店里面上班已有5个月,老板经常发工资不准时,经理老是已多种理由扣工资,一次就是50块!我在前一个多月交过辞工书,但是,经理以人员不够而不接俄的辞工书!现在老板要炒我,而且说要扣掉我半个月工资,应该怎么办呢?
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4位律师解答
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  • 明平兴律师
    服务地区:广东-广州
    你老板的做法没有法律根据,你们先协商,协商不成可申请劳动仲裁或起诉
    2012.03.26 19:47:49
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2012.03.26 19:04:00
    点赞
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2012.03.26 22:51:41
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁。
    2012.03.27 16:50:42
    点赞
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