法定节假日上班算正常上班不给算加班合理吗

更新时间:2012-03-26 16:51:52
问题描述:
我们公司是生产性的,平时是单休,每天说是8小时,但是工作量在规定的时间基本完不成,有时候一天都不休,领导说质检属于行政,不算加班。法定节假日一般只放节日那天,领导的理由就是法定假日就那天,其余两天都不是。而且那两天我们去上班也是没有加班。请问公司这样做违法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李彦瑾律师
    服务地区:山东-烟台
    不合理,公司做法违法
    2012.03.26 16:51:52
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