在试用期期间保密协议是否生效

更新时间:2012-03-27 15:14:10
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在试用期期间保密协议是否生效
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  • 陈亮律师
    服务地区:北京-北京
    根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。
    对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    该协议自双方签字时起生效;虽然是属于试用期,但是协议属于双方自由意愿的表达,并且双方已经在协议以上签字,所以需受该协议的约束。
    2012.03.26 14:08:17
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  • 仝雪莹律师
    服务地区:北京-北京
    您好!生效。
    2012.03.26 12:20:34
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!生效的。
    2012.03.26 12:57:26
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    保密协议生效
    2012.03.26 13:06:10
    点赞
  • 李春兰律师
    服务地区:北京-北京
    是生效的。
    2012.03.26 14:59:48
    点赞
  • 周甲德律师
    服务地区:北京-北京
    属于生效协议。
    2012.03.27 15:14:10
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