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劳动法适用期辞职!
更新时间：2012-03-24 20:30:30
问题描述：
我在一公司工作一个月了!口头协议适用期为2个月,我现在感觉工作不适应想辞职,被告之试用期辞职要扣7天工作,试用期满了才让我写辞职申请!我该怎么办!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
唐德杰律师
服务地区：广东-深圳
试用期内提前三天，扣工资没有任何道理。
2012.03.24 18:56:03
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。
2012.03.24 18:17:53
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李雨娟律师
服务地区：广东-深圳
适用期内可以随时解除合同，用人单位按实际工作天数结算工资。你可和单位协议，不成可以申请劳动仲裁解决。
2012.03.24 18:24:12
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李朋律师
服务地区：广东-深圳
试用期提前三天通知可以解除合同，公司扣工资行为违法
2012.03.24 20:30:30
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劳动法关于试用期的规定有哪些
劳动合同纠纷
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我在工厂工作了将近三个月，我想辞职回家，当工厂签订劳动合同，三年，试用期是三个月，然后现在我辞职，工
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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合同期未满提前辞职算违约吗
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试用期不签合同正常吗
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我在公司工作3个月，试用期，我写了辞职信，领导不受理！说我辞职就一分钱拿不到，因为没有劳动合同
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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劳动法 辞职
工资应该给。在试用期辞职，提前三天即可。
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我才到一家公司工作20天，提出辞工，老板不批，说要到招到人为止，咋办？
试用期辞工无需批准。对方应当按实际工作时间支付劳动报酬。不支付就向劳动局投诉。
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劳动法 辞职
你可以通过邮寄方式递交辞职信，或者书面提交提交辞职信，让单位主管签字。 只要你采用合法方式解除劳动合同，就可以。 因为你们只有一份合同，而且是很多合同内容为
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适用期辞职用交违约金么
08年以后签的，不用付违约金
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?
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我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月
法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经
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