未休年假离职

更新时间:2012-03-23 20:36:06
问题描述:
你好,我想问一下员工在离职时候有年假未休,怎么处理
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  • 宋红科律师
    服务地区:陕西-西安
    具体解决办法,可咨询本律师予以详细解答
    2012.03.23 20:36:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1955885 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可与该单位协商解决。
    2012.03.23 10:19:45
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    休完年假后再离职。
    2012.03.23 11:15:52
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员工在一个月以前写了离职报告,一个月后领导不给批,如果员工要走,老板不付工资及押金,这样走对么?
您好! 作为劳动者提前三十日书面通知单位就行了,期满自动解除劳动关系。作为扣押工资和押金的行为显然违法。至于如何维护的权益,这个需要结合你的情况分析,我丹阳人
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想离职但是,上司不批怎么办啊。
提前30天通知公司即可,不需要批准。
全部1个答案 >
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离职时没有休年假
除非你能证明是被迫写的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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营业执照上面没有副本两个字的,是不是就是正本呢
一、营业执照正本和副本的区别是什么 1、营业执照正本和副本区别如下: (1)外表不同。营业执照的正副本是具有同等法律效力的,在实质上是没有区别的; (2)使用方
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问营业执照有期限吗
一、营业执照有有效期限吗 1、营业执照有有效期限。个体工商户营业执照的有效期是永久的,终止有效期的情况主要是,自己主动去注销执照、违法经营被工商部门吊销执照两种
全部3个答案 >
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