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加班工资和经济补偿
更新时间：2012-03-20 21:18:57
问题描述：
1.公司以内部规定的形式规定：经理级人员为责任制，加班没有加班费是否合法？ 2.经济补偿不能直接通过仲裁申请吗？是否先要通过社会保障部门
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈文金律师
服务地区：江苏-苏州
你好，这种规定不合法，经济补偿可直接申请仲裁。
2012.03.20 17:19:09
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
要看双方是否约定了。要申请劳动仲裁的。
2012.03.20 21:18:57
点赞
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