劳动合同没到期,自己走人

更新时间:2012-03-20 18:38:54
问题描述:
和公司签了3年的合同,还没到期就不想做了,和经理说了,不让走,就自己走了,会有什么后果
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6位律师解答
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  • 周忠平律师
    服务地区:云南-曲靖 159-8743-0888
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    解除劳动合同要提前30天通知用人单位,祝好运!
    2012.03.20 10:16:37
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    提起30天通知用人单位单方解除劳动合同就行了。
    2012.03.20 18:38:54
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    可以请律师帮你处理。
    2012.03.20 07:12:08
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    已帮助821907 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,只要提前一个月递交书面辞职申请即可。
    2012.03.19 23:02:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1494030 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,你只要提前一个月递交书面辞职申请即可
    2012.03.19 23:18:57
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    应该提前一个月书面通知单位
    2012.03.20 08:29:27
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劳动合同没到期
按照工作年限支付劳动者经济补偿金。
全部4个答案 >
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劳动合同未到期可以辞职吗
可以辞职,但是要提前30天书面辞职。 没有培训的就没有违约金/ 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
全部4个答案 >
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劳动合同未到期可以辞职吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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劳动合同未到期辞职
你只要以书面形式提前一个月通知就可以了,法律依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部1个答案 >
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劳动合同没到期
你好: 如果双方达成协议的话,是可以的。如果没有达成协议,单位擅自把你们转包出去,则你们可以通过法律途径要求单位支付给你经济赔偿金。标准为劳动
全部3个答案 >
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劳动合同未到期辞职
直接走人。
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劳动合同没到期
与公司协商解决,并办理解除劳动合同,转社保
全部2个答案 >
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