劳动合同未到期辞职

更新时间：2013-05-16 20:39:45

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劳动合同未到期辞职

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张华东律师
服务地区：北京-北京

你好，提前一个月通知用工单位。

2013.05.16 14:48:20

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石报春律师
服务地区：安徽-宣城

可以辞职的

2013.05.16 20:39:45

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合同未到期辞职

你好，可以协商解决

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劳动合同未到期可以辞职吗

可以辞职，但是要提前30天书面辞职。没有培训的就没有违约金/ 如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.

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劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办

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劳动合同未到期可以辞职吗

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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合同未到期辞职

你好，如果没有培训协议则抚须赔偿，提前三十天通知，到时走人就是了。

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合同未到期辞职需要负责任吗

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劳动合同未到期辞职

你只要以书面形式提前一个月通知就可以了，法律依据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知

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未续签劳动合同可随时辞职吗？

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合同未到期辞职

这要看劳动合同是怎么约定的，如果有违约条款，单位可以要求你进行违约赔偿。

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劳动合同未到期就不能辞职？

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辞职，劳动合同未到期

不需要退

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合同未到期辞职

不需要承担违约责任。

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劳动合同未到期辞职

直接走人。

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