怀孕的员工被公司要求停薪留职是否合法

更新时间:2012-03-19 18:22:11
问题描述:
此问题是否合法?员工该如何维权?在公司工作期间内与公司签订的协议,若是违反劳动法,是否有效?谢谢!
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5位律师解答
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  • 殷建伟律师
    服务地区:北京-北京
    该单位的处理决定违法。女工在孕期、产假、哺乳期的权益受法律保护,单位必须开工资
    2012.03.19 18:22:11
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.03.19 16:30:13
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  • 仝雪莹律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁。
    2012.03.19 16:30:40
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议申请劳动仲裁维权。
    2012.03.19 16:55:31
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  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.03.19 17:43:18
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最重要的是,你要收集公司要求你待岗的书面的资料。
全部2个答案 >
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