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怀孕的员工被公司要求停薪留职是否合法
更新时间：2012-03-19 18:22:11
问题描述：
此问题是否合法？员工该如何维权？在公司工作期间内与公司签订的协议，若是违反劳动法，是否有效？谢谢！
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷建伟律师
服务地区：北京-北京
该单位的处理决定违法。女工在孕期、产假、哺乳期的权益受法律保护，单位必须开工资
2012.03.19 18:22:11
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁
2012.03.19 16:30:13
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仝雪莹律师
服务地区：北京-北京
您好！可以申请劳动仲裁。
2012.03.19 16:30:40
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田野律师
服务地区：北京-北京
您好！建议申请劳动仲裁维权。
2012.03.19 16:55:31
点赞
刘斌律师
服务地区：北京-北京
不合法，协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.03.19 17:43:18
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