辞职单位按试用期结工资合理吗？

更新时间：2012-03-19 11:07:21

问题描述：

我刚到公司试用期是1000元，过了试用期工资是1200元。后来过了几个月又涨到1300元，后来我因为个人原因，辞职了。到最后核算工资是时老板说最后一个月按试用期工资给我发，我本来应该发1340元左右，可是却发了1100元左右，扣了我240元。我知道是没有多少钱，可就是心理不舒服，不知道老板这样做合理吗？

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您好！需要支付您的实际工资。协商不成可搜集证据到劳动监察大队投诉。

2012.03.19 10:42:22

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需要支付你实际工资。
单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2012.03.19 10:37:46

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到劳动监察大队投诉。

2012.03.19 11:00:39

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2012.03.19 11:07:20

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