关于公司地址迁移，劳动合同咨询

更新时间：2012-03-17 10:29:37

问题描述：

我们公司从福田区搬迁到宝安大浪，很多同事都不愿意去。劳动合同上有注明了工作地点是在福田区的，这样，我们能否要求赔偿？如果公司搬迁的时间刚好是劳动期满的时间，又有怎么样的规定？

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

这种情况是很难得到补偿的

2012.03.17 10:09:09

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为什么这种情况下很难得到补偿？首先，不是说只要劳动合同上有关于工作地址的约定，在协商不一致的情况下，搬迁可以得到赔偿吗？（我们的劳动合同上有明确的地址，表明了是在福田区哪个地方多少号多少楼。）另外，我想问的就是，在无过错的情况下，劳动期满，根据劳动法第四十五条第五款，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。这种情况不是需要支付赔偿的吗？

2012.03.17 10:25:10
张勇律师
服务地区：广东-深圳

,公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

2012.03.17 10:29:37

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