私营企业老板在劳动者不知情的情况下将股权转变，劳动者将如何维护自己的合法权益？

我1988年底进入现在这家私营企业，刚开始在库房当保管员，因工作认真，勤奋肯干，得到老板的赏识，并于1993年调至销售部工作。在此期间更是兢兢业业，不分上下班时间，只要有工作就一定在规定的时间内完成，但从未要额外的报酬，老板看在眼里，记在心里，对我及家人都非常好。由于老板守信，企业管理得很好，2000年时企业就扩大规模，同时招了很多销售人员，我也由此提升为销售部主任，企业从这年起就为销售人员制定了工资加提成的分配方案，销售业绩猛增，年底结算时都非常满意。看到他们高兴，我就有了比较，我的付出与回报相差也太大了，我的工作量比以前又多了很多，工资却还和以前一样，鼓起勇气找老板谈了，老板说：你不要和他们比，我给你考虑得更远些，等两年我规模再扩大了，我就成立股份制公司，我给你干股，到你退休时，我会给你一笔钱让你养老，你放心吧！老板真的很守信用，在2007年将我确定为股东。然而，前几天一次偶然的机会，让我发现现在的股东里已没有了我的名字（现在全部都是他家人的名字），真没想到老板会出尔反尔。因为是口头承诺，我现在没有办法证明老板说过给我股权的话，现在手里只有当时企业在工商行政管理局企业登记的股东会决议复印件上有我的名字，请问：老板的这种作法是否违法？我将如何维护自己的合法权益？！我今年已48岁了，还有两年就退休了（但企业从2003年才开始给我买养老及医保，老板现在要卖厂房，我该得到怎样的赔偿。