该公司一直未与我签劳动合同，公司没有执行劳动发的相关规定，与公司管理人员争吵此事，被公司强令辞退。
更新时间：2012-03-18 22:08:24
问题描述：
我于2005年进入到**有限公司上班，该公司一直未与我签劳动合同，公司要求我每个月上满30天的班，公司没有执行劳动发的相关规定，2012年2月份，我因家中有事请假2天，公司便扣下我2天工资和全勤奖励200元，我不服，与公司管理人员争吵此事，被公司强令辞退。
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