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天津劳动合同纠纷
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国家赔偿规定
更新时间:2012-03-16 10:12:50
问题描述:
我在公司工作十年了,没有签劳动合同,现在公司不景气,要把我辞掉,我可不可以要求赔偿,可以的话,需上哪儿去投诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许运来律师
服务地区:天津-天津
您好,您已经符合签署无固定期限劳动合同的条件,详情可以来电咨询。
2012.03.16 10:12:50
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钟磊律师
服务地区:天津-天津
138-2013-3999
咨询我
你好,可以要求赔偿,投诉到劳动局.
2012.03.15 14:15:37
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1166812
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以,但是不是国家赔偿,而是公司做补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过
和公司协商不成的,可以进行劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以起诉
2012.03.15 13:56:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1380375
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
与公司进行协商,协商不成的申请劳动仲裁解决。
2012.03.15 15:05:40
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
可以申请劳动仲裁
2012.03.15 15:25:46
点赞
刘秀章律师
服务地区:天津-天津
在事实不是很清楚的情况下,给你的解释可能是不恰当的
建议携带相关的证据材料,当面详谈
2012.03.15 19:01:40
点赞
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