如何申请劳动仲裁

更新时间:2012-03-15 23:30:50
问题描述:
您好,我老公进入现公司已经两年了,期间签订了两份劳动合同,时间分别是2010年3月24日到2010年12月31日,2011年4月1日到2013年4月1日,但上月29号由于工作问题他和老板争吵了几句,老板就直接从当月开始把工资从4千降到1千,意思是想让老公主动离职,但是又拒绝办离职手续,第二份合同的基本工资为2000元,月保密费用为500元,月生活费用补贴为200元,月奖金预支为1000元,合计3700元,但一般发到手上的就4000元左右,还有就是去年的年终奖他们公司也扣了5000元说是五一劳动节如果还没离职就发,离职了就不发了,像这个能要求公司发放吗?一共能得到多少补偿呢?我不会算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    据你所讲,案情复杂。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。
    2012.03.15 13:05:00
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好,单位无权扣押你老公的工资,且工资发放违反合同约定的,可要求其补发工资。协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若有疑问欢迎致电或当面咨询(咨询免费)
    2012.03.15 12:10:37
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    单位无权扣押你老公的工资,且工资发放违反合同约定的,可要求其补发工资。协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2012.03.15 13:29:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助89964 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    案件受理
      当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。职工一方在十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
    编辑本段组成仲裁庭
      仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。
    编辑本段调查取证
      仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
    编辑本段仲裁调解
      在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。
    编辑本段仲裁裁决
      仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申请人的申请和被申请人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辩论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的四十五内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长十五日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。
    2012.03.15 12:24:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助494470 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维护你的合法权益,建议直接咨询当地派出所
    2012.03.15 18:32:17
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    已回复。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.03.15 13:07:50
    点赞
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好:1、公司不能扣发你丈夫的工资,可通过协商,协商不成向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
    2、劳动合同基本工资为2000,公司不能把工资降到1000;
    3、具体计算方法可咨询律师帮助。
    2012.03.15 14:10:44
    点赞
  • 段超律师
    服务地区:四川-成都
    你老公可以申请劳动仲裁,要求单位足额支付工资。
    2012.03.15 14:30:58
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以与我们进行联系。
    2012.03.15 23:30:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如何申请劳动仲裁
与诉讼类似,写一份仲裁申诉书及个人身份证明.递交劳动仲裁委.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁予以解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何申请劳动仲裁
向你原来工作地所在的劳动和社会保障局申请劳动争议仲裁!具体资料局里会通知你的!从你上班之日起!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁如何申请
你好! 可以在你的劳动地申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女员工50岁以上但社会保障不足15年,能否终止劳动合同?
您好,按我国现行劳动法相关政策,女的满50周岁,已经达到退休年龄,用人单位可以终止劳动者的劳动合同关系,并且不用支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能者多劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同后,工作十几天想辞职怎么办?
法律分析:签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式:劳动者与用人单位协商解除劳动合同;提前30天书面通知用人单位30天后正式解除双方的劳动合同;如果单位有违法行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48885 人
涉嫌赌博案接受询问
刚刚
张魏律师
近期帮助 307 人
3个人借的钱能不能只还我自己这份
40秒前
天习律所律师
近期帮助 40693 人
未签劳动合同干半个月能拿到工资吗
52秒前
徐增杯律师
近期帮助 4593 人
欠钱不还,怎么处理呀
58秒前
天习律所律师
近期帮助 40693 人
租房合同签了四个月,但是住了两天,租金和押金能退吗
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25378 人
房东合同期间内涨水费算违约吗
2分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 181 人
车祸我是被撞的哪一方,对方全责,我想申请医药费垫付保险公司不予理睬
3分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25378 人
你好错发工资给离职员工,联系她不返还怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询